Area Risorse umane
Leadership come sistema – Come essere un/una leader con l’approccio Systemic Conscious Leadership
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In questa sezione puoi trovare corsi di aggiornamento per una appropriata gestione delle risorse umane che spaziano dagli adempimenti normativi, amministrativi e previdenziali, alle relazioni interne e gestione dei team di lavoro.
I destinatari principali di questi corsi sono: direttori, responsabili, coordinatori e impiegati dei servizi dedicati alla gestione delle risorse umane all’interno di una struttura sanitaria o socio sanitaria.
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