La leadership e la gestione del lavoro in team nelle strutture socio sanitarie

La leadership è fondamentale nelle realtà organizzative dove la parte “umana” del lavoro è prioritaria. A questo si aggiunge che nelle realtà sanitarie e socio sanitarie gli obiettivi possono essere raggiunti solo lavorando in team. I grandi leader sanno che non tutti concorderanno con le loro decisioni. Nonostante ciò, piuttosto che promuovere una cultura del silenzio, accolgono i punti di vista di dissenso e valutano le motivazioni alla base delle divergenze come fonte di apprendimento e di crescita.

Sappiamo realmente di cosa è ”composta” la leadership, quali sono gli ingredienti che la rendono efficace? È sufficiente trovarsi nella stessa organizzazione gomito a gomito per essere considerati parte della stessa squadra?

Questo corso si pone lo scopo di riflettere sulla leadership come competenza fondamentale per guidare il personale e gestire un team di lavoro. Saranno inoltre visionati i principali stili di leadership e le regole del lavoro di squadra.

Obiettivi

• Definire la leadership
• Distinguere i principali stili di leadership
• Analizzare i principali stili di gestione del team di lavoro nelle organizzazioni sanitarie e sociosanitarie
• Descrivere le regole della squadra

Contenuti

• Cos’è la leadership
• I principali stili di leadership
• I principali stili di gestione del team di lavoro nelle organizzazioni sanitarie e sociosanitarie
• Le regole della squadra

In caso di impossibilità a partecipare al corso, ti chiediamo di dare disdetta via email a formazionecontinua@zucchettihc.it almeno 48 ore prima dell’inizio della lezione, in caso contrario verrà emessa fattura.