La collaborazione come valore chiave – Come essere un/una leader con l’approccio Systemic Conscious Leadership

Promuovere una leadership consapevole e sistemica per creare valore e resilienza nelle RSA, migliorando la capacità di guidare il cambiamento in modo etico e sostenibile.  

Finalità

Favorire il coinvolgimento attivo degli operatori, l’apprendimento delle dinamiche lavorative che si formano e la creazione di spazi di dialogo per migliorare il senso di appartenenza. 

Obiettivi

• Riconoscere l’importanza della collaborazione nei contesti organizzativi come  le RSA  
• Analizzare le differenze tra lavoro di gruppo e lavoro di team  
• Sperimentare un esercizio pratico di valutazione della collaborazione nel team  

Contenuti

• Perché la collaborazione è cruciale nelle RSA  
• Differenze tra lavoro di gruppo e lavoro di team  
• Esercizio pratico: valutazione della collaborazione nel team

In caso di impossibilità a partecipare al corso, ti chiediamo di dare disdetta via email a formazionecontinua@zucchettihc.it almeno 48 ore prima dell’inizio della lezione, in caso contrario verrà emessa fattura.

Per accedere al corso, è indispensabile disporre di una connessione Internet stabile e di un dispositivo compatibile (PC, tablet o smartphone) dotato di microfono e webcam. È inoltre richiesto di mantenere attiva la webcam per consentire al docente di interagire con i partecipanti e garantire un’esperienza di apprendimento più coinvolgente. Per consentirvi di effettuare delle connessioni di test, l’aula virtuale verrà attivata 30 minuti prima dell’inizio del corso.