Clima lavorativo costruttivo: 4 modi di dire quello che penso

Finalità

Il webinar è finalizzato alla conoscenza e sperimentazione di 4 differenti strumenti di feedback per la promozione di un clima lavorativo costruttivo e orientato alla risoluzione di problemi. Viene offerto un particolare affondo sull’adozione di una prospettiva costruttivista delle situazioni e di presa di responsabilità dei singoli. Dare feedback è mettersi in gioco e costruire relazioni di fiducia e chiarezza. 

Obiettivi

• Imparare 4 differenti modelli di feedback da applicare nella vita lavorativa per dare rimandi ai colleghi o ai collaboratori in modo costruttivo 
• Comprendere i presupposti fondamentali della visione costruttivista e sistemica 
• Comprendere e fare propri gli elementi di un feedback ben formulato 

Contenuti

La visione sistemica e costruttivista: 

• come spostarsi dal concetto di colpa a quello di co-responsabilità 
• come questo ci permetta di risolvere i problemi in modo efficace e a lungo termine  

Un feedback ben formulato: 

• il linguaggio “giraffa” e il linguaggio d’azione positivo (dal modello di Marshall Rosenberg) 
• 4 modelli di feedback 

In caso di impossibilità a partecipare al corso, ti chiediamo di dare disdetta via email a formazionecontinua@zucchettihc.it almeno 48 ore prima dell’inizio della lezione, in caso contrario verrà emessa fattura.

Per accedere al corso, è indispensabile disporre di una connessione Internet stabile e di un dispositivo compatibile (PC, tablet o smartphone) dotato di microfono e webcam. È inoltre richiesto di mantenere attiva la webcam per consentire al docente di interagire con i partecipanti e garantire un’esperienza di apprendimento più coinvolgente. Per consentirvi di effettuare delle connessioni di test, l’aula virtuale verrà attivata 30 minuti prima dell’inizio del corso.