Leadership come sistema – Come essere un/una leader con l’approccio Systemic Conscious Leadership

Promuovere una leadership consapevole e sistemica per creare valore e resilienza nelle RSA, migliorando la capacità di guidare il cambiamento in modo etico e sostenibile.  

Finalità

Fornire una comprensione iniziale del concetto di leadership sistemica e consapevole, evidenziando il ruolo del leader nel creare connessioni significative tra persone, processi e contesto organizzativo. 

Obiettivi

• Comprendere le RSA come ecosistemi complessi  
• Riconoscere l’importanza della rete delle relazioni e delle interdipendenze  
• Acquisire strumenti pratici come la mappatura dei sistemi relazionali  

Contenuti

• Le RSA come ecosistemi complessi 
• La rete delle relazioni e l’importanza delle interdipendenze  
• Strumenti pratici: mappatura dei sistemi relazionali 

In caso di impossibilità a partecipare al corso, ti chiediamo di dare disdetta via email a formazionecontinua@zucchettihc.it almeno 1 settimana prima dell’inizio della lezione, in caso contrario verrà emessa fattura.